Haziran 2024 itibarıyla Benefit Systems, son 12 ay içinde hisse başına toplam 41,00 PLN tutarında bir temettü ödemiştir. Mevcut Benefit Systems fiyatı 2.890,00 PLN olduğunda bu, % 1,42 % oranında bir temettü getirisine karşılık gelir. Yılda kez temettü ödenmektedir.
| 1,42 % Temettü Verimi | = |
|
Yılda kez temettü ödenmektedir. Geçen yıl dağıtım ayları ve Ekim idi.
| Ödeme Günü | Temettü |
|---|---|
| 14.10.2023 | 41,00 |
| 23.08.2015 | 9,00 |
| 27.09.2014 | 8,00 |
| 16.08.2013 | 7,50 |
| 18.07.2012 | 6,00 |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
Max
Benefit Systems için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.
Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri Benefit Systems şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.
Benefit Systems değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.
| Tarih | Benefit Systems Temettü |
|---|---|
| 2026e | 44,59 PLN |
| 2025e | 44,59 PLN |
| 2024e | 44,59 PLN |
| 2023 | 41,00 PLN |
| 2015 | 9,00 PLN |
| 2014 | 8,00 PLN |
| 2013 | 7,50 PLN |
| 2012 | 6,00 PLN |
| Temettü | Tahmini Temettü | |
|---|---|---|
| 2007 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2008 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2009 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2010 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2011 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2012 | 6,00 PLN | 0 PLN |
| 2013 | 7,50 PLN | 0 PLN |
| 2014 | 8,00 PLN | 0 PLN |
| 2015 | 9,00 PLN | 0 PLN |
| 2016 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2017 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2018 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2019 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2020 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2021 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2022 | 0 PLN | 0 PLN |
| 2023 | 41,00 PLN | 0 PLN |
| 2024e | 0 PLN | 44,59 PLN |
| 2025e | 0 PLN | 44,59 PLN |
| 2026e | 0 PLN | 44,59 PLN |
Benefit Systems, 4 yıldır temettüsünü artırıyor.
Son 10 yıl içerisinde Benefit Systems, yıllık 18,515 artırılmış arttırdı.
5 yıllık sürede düştü, dağıtımını 0 oranında artırdı.
Analistler, mevcut mali yıl için 4,283 oranında bir Temettü Artışı bekliyorlar.
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
Max
Benefit Systems için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.
Benefit Systems için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.
Benefit Systems dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.
| Tarih | Benefit Systems Dağıtım Oranı |
|---|---|
| 2026e | 53,93 % |
| 2025e | 53,98 % |
| 2024e | 53,95 % |
| 2023 | 53,87 % |
| 2022 | 54,11 % |
| 2021 | 53,87 % |
| 2020 | 53,64 % |
| 2019 | 54,81 % |
| 2018 | 53,16 % |
| 2017 | 52,94 % |
| 2016 | 58,33 % |
| 2015 | 48,20 % |
| 2014 | 52,30 % |
| 2013 | 74,48 % |
| 2012 | 48,98 % |
| 2011 | 58,33 % |
| 2010 | 58,33 % |
| 2009 | 58,33 % |
| 2008 | 58,33 % |
| 2007 | 58,33 % |
| Dağıtım Oranı | |
|---|---|
| 2007 | 58,33 % |
| 2008 | 58,33 % |
| 2009 | 58,33 % |
| 2010 | 58,33 % |
| 2011 | 58,33 % |
| 2012 | 48,98 % |
| 2013 | 74,48 % |
| 2014 | 52,30 % |
| 2015 | 48,20 % |
| 2016 | 58,33 % |
| 2017 | 52,94 % |
| 2018 | 53,16 % |
| 2019 | 54,81 % |
| 2020 | 53,64 % |
| 2021 | 53,87 % |
| 2022 | 54,11 % |
| 2023 | 53,87 % |
| 2024e | 53,95 % |
| 2025e | 53,98 % |
| 2026e | 53,93 % |
Benefit Systems dividendleri, şirketin karının hissedarlarına dağıtılan bir bölümüdür. Şirketin finansal sağlığı ve yatırımcılar için cazibesinin önemli bir göstergesidir. Dividendler, yatırımcılara, hisse satışından alım fiyatından daha yüksek bir fiyata elde edilebilecek kazançların yanı sıra düzenli bir gelir akışı sağlar.
Benefit Systems şirketinin yıllar içindeki dividend ödemelerini incelemek, şirketin karlılığını ve istikrarını öne çıkarabilir. Sabit veya artan bir dividend ödemesi, öngörülebilir kazançlarla finansal açıdan sağlıklı bir şirkete işaret edebilirken, dividendlerdeki dalgalanmalar veya azalmalar, finansal veya operasyonel altta yatan zorluklara işaret edebilir.
Benefit Systems şirketinin dividend ödemeleri, gelir odaklı yatırımcılar için hayati bir faktördür. Sağlam bir dividend ödemesi, hissenin çekiciliğini arttırabilir ve potansiyel sermaye kazançlarına ek olarak düzenli bir gelir sağlayabilir. Aynı zamanda şirketin gelecekteki karlarına olan güvenini gösterebilir ve bu nedenle yatırım kararları için önemli bir faktördür.
Benefit Systems şirketinin dividendlerindeki değişiklikler, şirketin karlarında, finansal politikasında veya yeniden yatırım stratejilerinde meydana gelen değişikliklerden kaynaklanabilir. Dividend artışı sıklıkla finansal istikrarı işaret ederken, azalma, nakit koruma ihtiyacı ya da büyümeyi teşvik etmek için karların yeniden yatırılmasını gösterebilir; her iki senaryo da yatırımcılar için farklı etkilere sahiptir.
Son 12 ay içerisinde Benefit Systems, 41,00 PLN tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 1,42 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Benefit Systems, tahmini olarak 44,59 PLN tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Benefit Systems şirketinin mevcut temettü verimi 1,42 %.
Benefit Systems dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ağustos, Eylül, Ağustos, Ekim aylarında gerçekleştirilir.
Benefit Systems, son 4 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 44,59 PLN tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 1,54 % oranında bir temettü verimidir.
Benefit Systems, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son Benefit Systems tarihinde 41 PLN tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 14.09.2023 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 29.09.2023 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Benefit Systems tarafından 0 PLN olarak temettüler dağıtıldı.
Benefit Systems hisselerinin temettüleri PLN olarak dağıtılır.
Benefit Systems Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Benefit Systems Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: